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to Beクチコミ投稿ガイドライン

『利用規約』は、こちらをご参照ください。

 

1,はじめに

to Beはアルバイト・パートとして実際に働いた方から体験談など、クチコミを集めることで、アルバイト・パートの仕事について考えている方へ、職場を比較・検討する場を提供しています。
アルバイト・パートのクチコミサイトであるto Beは、ポジティブ・ネガティブなものを問わず、最新かつ正確で、利用者に役立つような情報を提供できるよう努め、ユーザーのアルバイト・パート先を比較・検討するための材料として提供すべきだと考えます。またそれがアルバイト・パートの労働環境改善にも長期的に寄与するものと考えます。

しかし多くの人の目に触れるサイトとしての公共性や、評価される側の企業へネガティブな影響を一定程度に抑えるため、クチコミを投稿する際に本ガイドラインをお守りください。

 

2,実際に働いた体験談を投稿してください

該当ブランドで実際に働いた本人のみ、クチコミの投稿をお願いします。投稿内容で他のサイトや書籍から文章などの著作物を引用する場合は、必ず引用した旨と引用元をお書きになり、無断での引用はおやめください。

 

3,公開されることを前提に、投稿してください

投稿者が自分だと推測されかねない情報は投稿しないでください。
投稿者だけでなく、同僚や上司などの個人が明らかになる情報は、内容によっては誹謗中傷や名誉毀損にあたってしまう場合がありますので投稿しないでください。
また、企業に対する威力業務妨害となるような内容についても、本サービスがクチコミを掲載する趣旨と異なり、利用者に役立つような情報とならないため投稿しないでください。
なお、投稿した内容によって投稿者に減給・解雇などの不利益等が発生した場合でも、to Beは一切の責任を負いかねます。

 

4,嘘や憶測など、不確実な情報は投稿しないでください

強制された場合も含み、虚偽や過度に誇張された表現、憶測に基づく内容はアルバイト・パートを比較・検討している人にとって、参考にならない内容ですので投稿しないでください。
またカテゴリーに合わない投稿も、アルバイト・パートを探している人に正しく情報が伝わらず、参考にならないことがあります。該当のカテゴリーに正しく投稿してください。

 

5,不正行為の告発などは関係機関へお願いします

残業代未払いやハラスメントなど、不正行為の告発はto Beのサイトの目的とは異なります。告発等は関係機関へのご連絡をお願いいたします。
クチコミサイトであるto Beは不正行為の事実確認ができないため、当該内容を投稿いただいても掲載できかねます。

 

6,削除依頼について

本サイトに投稿されたクチコミの著作権(著作権法第27条、第28条の権利を含みます)、管理権その他の権利は当社に帰属します。ご投稿いただきました内容の削除は、たとえご本人や該当企業からの要望であっても受付けておりません。
ただしアルバイト・パートを比較・検討している人にとって参考になりづらい情報や、虚偽が疑われる内容と判断した投稿、その他GMOコマース株式会社が不適切だと判断した投稿は、予告なく非掲載となる場合がありますので、ご了承ください。