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コープのクチコミ・評判(教育・研修)

経験者のおすすめ度

3.33

203件のクチコミ

コープ(生協)のアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

 

コープのアルバイト | 評判・クチコミ

教育・研修

コープバイトの教育・研修に関して投稿されたクチコミです。
・入社手続きに必要な書類(給与振込先口座の通帳や住民票コピー、マイナンバーなど)
・アルバイト・パートの研修期間は何日間あるか
・研修時の時給は通常とは違う時給か
・マニュアルなどで覚えること、オリエンテーションの内容
・研修中の楽しかったこと、きつい・大変・辞めたいと思った場面

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  • ももっち さん/東京都/30代/女性
    研修は研修センターで1日行いました。レジの練習、用語や規約などマニュアル書を見ながら指導してくださいました。実際の店舗勤務初日は、先輩パートさんが丁寧に教えて下さいました。皆さんベテランで、とても親切で優しく、なんでも聞ける環境でしたので、すぐに慣れました。
  • アリミ0811 さん/長野県/50代/女性
    合格のご連絡を頂いて1週間位して、書類等を書くためにお店に行った時に、「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」等の挨拶の練習を3~4回程やりました。後のお惣菜部門での研修や教育は、仕事をやりながら教わりました。
  • みっちーさんの母 さん/茨城県/20代/女性
    入社手続きは契約書を書いたりするのに筆記用具と印鑑が必要でした。研修、教育期間が2ヶ月あり、その期間中はOJTの方が一緒に配達を回ってくださいました。トラックの乗り方から地図の見方まで最初から教えていただきました。
  • みさゆうり さん/愛知県/30代/女性
    早朝からパンを焼くスタッフは基本的にはパート1人体制の為焼けるようになるまで約2ヶ月は毎日勤務に入り焼き方成型方法などベテランスタッフにマンツーマンで細かく丁寧に教えてもらいました。1ヶ月でほぼ方法を習得し慣れてからは新商品のレシピなども順次覚えていき仕事の流れが身につきました
  • アンケート さん/埼玉県/30代/女性
    研修、教育の内容は、最初は自分の制服を配布されるので、受け取ったり、仕事では、ベテランのお店のスタッフの先輩が、OJTで一緒に、教えてくれました。
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  • 雪道だいふく さん/愛知県/40代/女性
    研修らしいものはなく、見よう見まねでした。最低限のことすら教えてもらえず、聞かないと誰からも教えてもらえないという感じで、未だに知らなかったと思うことが多々あります。
  • でんでん虫 さん/大阪府/40代/女性
    初日から忙しく、とにかく新入りにでもできそうな雑用を只々こなしていた事しか記憶にありません。しかし、常にどなたかベテランの方が側にいらっしゃった状態でしたので、分からない事も安心して聞けました。研修は1日、所定の会場に出向き挨拶の練習やビデオ閲覧、研修用の資料にそった講義などがありました。
  • わけわかめ さん/宮城県/40代/女性
    仕事の種類がとても多いので、毎日色々な場所で色々な事を教えられました。先輩方がとても厳しく、1回で覚えられないでもう一度聞くと『同じこと2回も聞かないの!』怒られたりもしました。作業自体は、私が几帳面で手先が器用なので『仕事が早くてとてもキレイ』と褒められ、1ヶ月くらいでベテランさんに混ざって仕事をこなせるようになりました。
  • みきちょこ さん/愛媛県/30代/女性
    5日間は研修期間ということで本来の時間ではなく少し職場が暇な時間帯に出勤し、6日目から本格的に一人で働きました。最初の1時間ほどは一人勤務のため、分からないことがあっても聞く人がいなく大変でした。また、マニュアルのようなものもなく、質問しても人によって返ってくる言葉が違うため最初の1年ほどは本当に苦労しました。業者の名前も把握しておらず、教えてもらっていないのに発注をさせられたり、間違った業者を教えられたりして、大変な目にあったので、自分で数ヶ月かけてノート1冊分ほどになる商品名、業者、値段などを細かく書いた参考資料を家に帰ってからの業務時間外に必死になって作りました。
  • ベリーマフィン さん/新潟県/40代/女性
    採用の電話があった3日後には、数名の新採用のパート・アルバイトの方々と研修を受けました。研修内容は、食品衛生に関すること、勤務時の服装・髪型などについての注意事項、1日の集客の流れなどで、およそ1時間ほどで終了しました。最初に任せられた仕事は、担当部の仕事とパート・アルバイト全員が覚えるべき主要な仕事でした。各部のベテランの方の指導でした。毎日関わる担当の仕事は徐々に覚えられましたが、全員が覚えるべき仕事は数回しか経験できず、慣れるのが大変でした。一番重要な販売には、1人で出来るまで、担当者に10日くらいついてもらいました。
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  • ましゃまろ さん/兵庫県/40代/女性
    最初に事務所からの仕事だったので、お金の集計、明日のつり銭の準備、帳票の整理などから教わりました。トレーニー期間として2か月ありますが、その間に神戸事務所での研修、健康診断があり、問題なければ正式採用だったと思います。採用に前後して各部門の基本テストがあります。それに合格しなければトレーニー期間が延びると思います。
  • なならい さん/東京都/20代/女性
    1ヶ月は研修期間で時給も少し低めでした。店舗に入る前にレジ研修というものがあり、研修所まで行って他店舗の新人さんと一緒にスキャンの仕方や接客用語、金券の取り扱いなどについて実践形式で学びました。交通費と研修時間分の時給も頂けます。店舗では、初日はベテランの方が付いていてくれました。お客さんも優しい人が多かったのでやりやすかったです。
  • とっこす さん/兵庫県/30代/女性
    研修期間は一か月あり、その間は名札の下に研修生バッチをつけることになります。最初の頃はマネージャーが一緒についていてくださり商品の位置や在庫の場所、接客用語、レジ操作など基本的なことを教えてもらいます。最近ではDVD鑑賞の講習もあるようです。レジは何度か練習したのちにまずは二人制で入り、慣れてきたら一人デビューとなります。わからないことがでてきたら、その都度周りのスタッフの方に教わります。皆さんすぐフォローしてくださり大変助かりました。商品の場所は自然と覚えることができましたし、レジ操作も慣れないうちは大変でしたが数をこなすしかありません。初めてレジに触るという方は最初の頃はかなり苦労するかと思います。
  • mikan3 さん/埼玉県/40代/女性
    初日はビデオを見て大まかな流れを頭に入れました、その後店内でパートさん達の仕事の様子を見学しました。業務内容は数種類あるのですが、一番最初は品出しと商品の劣化チェックの仕方を教わりました。3か月程度で全ての仕事を段階的に覚えるのですが、初めてのときは必ずひとりパートさんがついてくれて丁寧に教えてくれました。その後も忘れたことや疑問などはすぐに聞ける環境なので、緊張はするものの安心して仕事ができました。開店までに終わらせないといけない仕事があり、それをベテランのパートさんと同じ仕事量をこなすのが全然できなくて、出来るようになるまで1ヵ月かかりました。
  • アンダマン さん/北海道/20代/男性
    研修は特にありませんでしたが、ベテランのバイトスタッフやパートの方々が指導してくださいました。最初は消毒された皿を受け取り、カゴに詰めて料理を出すところに戻すという作業をしました。それぞれのポジションでやる仕事が全然違うので、それらを全て覚えるのは大変でしたが、大体2ヶ月ほどで全ての仕事内容を覚えられました。ただ、仕事を覚えてからもそれをミスなくこなせるようになるまでにはもう1ヶ月程かかりました。
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  • もーまま さん/愛知県/40代/女性
    6人体制の職場で、一週間後に辞める方に引き継ぎのような形で指導して頂きました。ものの名称から分かりませんでしたし、片付ける場所なども分かりませんでしたのでおろおろしていましたが、皆さんベテランなのでその都度質問して教えて頂き、また配送のドライバーの方々が優しく、重い物を持つ時になど気遣いをして下さったり声を掛けて下さったので、なんとか耐えることができました。
  • みーみー さん/沖縄県/20代/女性
    採用されてから数日間はトレーニングで、商品のスキャンの仕方、商品のどこにバーコードがあるのかに慣れる、商品の袋詰めのコツ、精算方法、商品券、クレジットカードなどの決済方法などを学びました。一通り基本操作ができるようになったら、先輩と2人体制でレジに入り主に商品のスキャンを行い、暇なときには先輩の見守りのもと、袋詰めの指導や1人でスキャンから袋詰め、精算の流れをしました。採用されて1か月後には1人でレジに立つようになりました。
  • をち武者 さん/京都府/40代/男性
    研修は、アルバイトで一週間程度だったと思います。パートは三ヶ月ほどだったと思いますが、よく覚えてないです。とりあえず商品を覚えないと並べられないので、それが一番です。それがある程度できれば問題ないと思います。パートでは発注です。これはどれだけ習熟してもミスが出ます。未来予知でも出来ない限り、完璧にはできません。ほどほどでいい、というのが分かればいいあんばいだと思います。
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