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ジョイフルのクチコミ・評判(シフト)

経験者のおすすめ度

3.27

241件のクチコミ

ジョイフルのアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

 

ジョイフルのアルバイト | 評判・クチコミ

シフト

ジョイフルバイトのシフトに関して投稿されたクチコミです。
・シフトは自己申告制か固定制か
・短期バイト、早朝のみ、平日のみ/土日のみ、夜勤/深夜のみ、扶養内勤務などの働き方は可能か
・シフトの希望はLINEやシフト用紙/アプリなどでどのくらい前に提出する必要があるか
・ダブルワーク(掛け持ち・副業)はできるか
・短時間勤務/フルタイム/週3日などで働く人の割合
・大学生のテスト期間や、急な体調不良・子供の学校行事など、休みは取りやすい環境か

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  • いちごみるく さん/愛知県/20代/女性
    シフトは、入れない日や入れる時間を表に記入すると店長が組んでくれました。バイトの人数が多かったため、希望通りになることがほとんどでした。もし、シフトが決まった後に予定ができてしまった場合も、直接代わってくれそうな人にお願いしたり、グループLINEで聞くことで調整可能でした。
  • さどなるこ さん/宮崎県/20代/女性
    ジョイフルは基本3時間~働きます。店長、店舗によって交代時間は変わります。シフトは月に一回、前の月の10日までに希望休を提出します。1ヶ月以上の休みになると休職扱いになりますが、それ以外だったら基本的に希望の休みになります。休養や体調不良の場合は、まず代わってもらえる人をLINEグループで探して、それでも見つけられそうでなかったら、店長に相談したり、他の人にロング(3時間×3人のところを5時間×2人)にしてもらったりします。お互い様なので、みんな快く引き受けてくれます。
  • mossgreen さん/広島県/30代/男性
    店長によって異なるが基本的には1ヶ月先のシフトが一週間単位で出てくる。約1ヶ月前に休日希望を出し他の人との兼ね合いを見て店長が作る。特に土日や大型連休などシフトが組めない場合が多く希望通りにならないことが多い。け
  • コロロン さん/静岡県/50代/女性
    シフトは1ヶ月毎に自分で休日申請を出しそれを店長がみんなの予定と合わせながら組んでくださいます。出来上がってしまったシフトの変更をしたい時はまず自分で働いている別の方に自分の代わりに出てもらえるかどうかを聞き代わってもらえる様ならその旨を店長に報告します。どうしても代わりの方が見付からない時は店長に相談をします。
  • ジョイらぶ さん/熊本県/30代/男性
    シフトは1ヶ月単位で決まります。また、休日希望を前々日の末日までに申請することが出来ます。それ以降は、各自で店長に相談することになります。早めに休日希望が締め切られる傾向にあります。
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  • ジジまる さん/広島県/30代/女性
    2ヶ月前くらいから休み希望表に、休みたい日に丸をつけて、それを店長が見てシフトを組んでいきます。子供が熱を出したとか、急な学校行事が発生した場合には店長にすぐに連絡すれば休みは取れるので、比較的融通が利きやすい職場だと思います。最近になってグループラインを店長が作ったので、シフトに出れない日がは代わりに出てもらえる人がいないかどうかをグループラインで連絡し合えるようになりました。
  • むぎねこ さん/広島県/20代/女性
    一週間ごとにシフト希望を提出します。提出といっても、壁に従業員全員の名前と日付の表がかかれた用紙があり、そこにシフトに出れない日や何時からあるいは何時までシフトに出れるか記入する形です。もしシフト決定後に用事が入っても従業員同士でシフトを代わってもらったり店長に連絡すると代わってもらえます。シフトは店長が決めます。長い連勤や長時間のシフトになる場合は店長が直接確認してくれます。当日の欠勤はあまりあってはならないと思いますが、どうしても外せない用事や急な体調不良だと代わってもらえます。出勤を強要することはありません。私は学生で急に授業が延長することがあり、シフトに出るのが難しいことがありました。その際、店長が学生に一番大事なのは勉学だからと休ませてくれました。理解のある店長でよかったです。その分、他の人にこの日の何時から出れないかと連絡が急にくることがあります。当日にくることもあります。断ったら店に迷惑がかかるとは思いますが、まったく強制的ではないです。
  • うなのんたん さん/熊本県/30代/女性
    シフトは、今現在で11月末まで出来ています。例えば、11月1日~7日(1週間)の表がバインダーに下げてあります。自分の名前と休みたい日にちのマスにマル印を付けます。学生さん達は、3日なら、3日間矢印を書いて「テスト期間」、「学園祭」などの理由を書いています。子どもの病気や体調不良などの急な休みは、前日からわかっているなら、グループLINEで、自分より仕事の出来る人、もしくは、自分と同じ仕事レベルの人を探して交代してもらいます。どうしてもみつからない場合は、店長に相談し、代わりを探してもらえます。予定が早くわかっていれば、休みの希望を出した後でも、変更は大丈夫です。シフトは割と融通がきくと思います。
  • こねこ様 さん/福岡県/10代/女性
    シフトは、最初に何日に働きたいか店長に言えば入ることもできますが大体は、人が少ないので何日に入ってほしいと言われることが多いらしいです。シフト表?みたら多くて5時間や7時間?ぐらいの方もいます。正社員だと働く時間多いので正社員かもしれませんね。慣れたら掛け持ち出来そうですけど大変だと思います。慣れるまでが時間かかりますよ。ですが多分副業するぐらいならジョイフルでもっと働いてほしいと店長に言われそうですね。体調不良なら仕方ないので働く1時間前に言ったら大丈夫だと思います。テスト期間でも1週間に1回は、来てほしいと声かけられると思います。もし、シフト入ってる日に何らかの行事が入ったら、ホワイトボードに何日変更お願いしますと書くみたいですね。その日までに決まらなかったらどうなるかわかりませんが。休み取りたくても取れないと思います。人手が足りない所は特にそうですね。
  • あおいろ さん/岡山県/30代/女性
    一週間ごとの自己申告制です。休憩室に記入表が置いてあり、出勤できない日は〇をつけ、出勤可能な日は空欄もしくは時間に制限があれば~時から~時まで、と書くこともできます。記入表の上に締切日が書いてあるのでその日までに記入します。大体一ヶ月前までですが店長により前後します。シフトが決まってもクルーで代われる人が見つかれば大丈夫です。急な休みの場合も店長に相談すれば、強制されることはありません。比較的休みは取りやすいと思います。ダブルワークしている人がとても多く、その面でも勤務時間は融通がききます。週一日、一日3時間から働けます。
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  • のり1213 さん/石川県/40代/女性
    休日申請の用紙にクルー全員が一覧で分かるように休日希望の日に丸をつけます。8月の申請の締め切りは7月6日でした。それを見て店長がシフトを作成します。毎年ある面接で希望年収や時間帯を個別に伝えています。家庭の事情などで希望の時間帯が変わった時などはその都度店長に報告します。ダブルワークの人は「〇日と△日は×××のシフトが入っています。」のようにメモを残したりして伝えているようです。急なシフト変更は自分で代わりの人にお願いします。誰もいない時は諦めました。
  • mayudama さん/埼玉県/30代/女性
    シフトは約1ヶ月半前くらいに用紙が用意され、そのスケジュール表に個人個人で出られる日、時間帯、休み希望日を記入できて、それらを元に店長が1週間ごとにシフトを印刷していきます。ある程度自分の希望日・時間帯に沿っていると思います。掛け持ちも可能で、学生さんはテスト期間中でも休みを取れます。
  • みかん72 さん/広島県/30代/女性
    シフトは1ヶ月前までに、自分の希望を休日届けの書類に記入します。人員が足りている限りは、希望日に休みが取れます。シフト確定後に変更したいときは、自分で同等のレベルのクルーに連絡し、交代してもらう必要があります。
  • 暴れる犬 さん/山口県/10代/女性
    シフトは休みの希望日を月の初めに提出し、休みを希望していないところにシフトを入れられる制度でした。まだ予定がわからない月の初めにに休み希望を出さないといけなかったのですが、シフトが出たあとでも予定がある日に入っているところは、店長に相談すると他の方と交代してもらえて良かったです。また私は無理なシフトを入れられることはなく、週に1~4回程度の出勤でした。
  • うおみん さん/栃木県/10代/女性
    シフトは1週間ごとの自己申告制で、学校行事やテスト期間などは調整することが可能でした。急な休みを取る場合は、自分で代わりに出勤できる人を探して店長に連絡し、了解を得ます。基本的には認められません。バイトの人は4時間、パートの人は8時間が多いです。たまに店長から電話でシフト以外のところで入れないかと言われることもありましたが、強制的ではありませんでした。
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  • ねこきち さん/石川県/10代/女性
    シフトは30日ごとの自己申告制で、学校行事やテスト期間、大切な予定がある日ときに調整することができました。急な予定ができても、シフトはアルバイトのメンバー全員で相談して決めていたので、急な休みは取りにくかったです。なので、ちゃんと予定は1ヶ月前に把握しておくのがいいと思います。学生のアルバイトの方は、勉強と両立しなくてはならないので、週2~3日で3~4時間勤務の人が多く、私もその一員でした。忙しい時間帯のときは入って欲しいと言われたりしましたが、強制ではなかったです。無理をせずに続けることが大切だと思います。
  • Hanako さん/長崎県/30代/女性
    休み希望は、一か月ほど前に申請すればだいたい希望は通りますが、同じ日時に複数名希望が重なったり、学生のテスト休みは、休みを希望していても出勤できないか聞かれていました。保険付きパートさんは、2~3人で、休憩を抜いて5時間から10時間程働かれていました。週5~6日でした。他、雇用保険内、ダブルワークの方は、3時間から6時間くらいの週3日から5日くらいです。急な休みは、だいたい代わりが見つかれば大丈夫でした。
  • まあちゃんさん/東京都/20代/女性
    シフトは休み希望を提出する自己申告制です。ただ1か月先の予定を提出するので定かではない予定をどうするかで結構悩んでました。急な休みは、なるべく自分で代わりを探して休むという形です。労働時間としては、社会保険付きの人を中心に他の出られるアルバイトを入れていく感じでした。そこまで収入に振り幅はないと思います。
  • れいちむさん/佐賀県/20代/女性
    シフトは1ヶ月前の自己申告制ですが、ほぼ固定されていました。休みを取りたい場合は、代わってもらえる人に連絡を取り、了解を得ないといけませんでした。私は1日6時間、週4日働いていましたが、週2日の人もいたり、1日2時間のシフトの人もいたりと、人それぞれでした。
  • ポン太丸さん/福岡県/40代/男性
    シフトは翌々月の休み希望を提出して決まる自己申告製です。なので、直前に用事が出来た場合は、自分で代わりを見つけるのが原則です。どうしても見つからない場合は店長に相談します。病気などの休みの場合は店長に連絡します。ランチは週4日・1日5時間程度の方が多く、ディナーは週3日・1日5時間程度の方が多いです。
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  • おれんじねこ さん/静岡県/30代/女性
    シフトは自己申告制でした。学生だったので部活やテスト期間など配慮してくれましたが、事前に希望休を出していました。人手が足りない事もあったので、急な出勤日もありましたが、なるべくスタッフ間でフォローしあいシフト調整していました。働いているスタッフは年齢層がバラバラだった為、詳しくは覚えていませんが3~6時間働く人が多かったと思います。
  • こまったちゃん さん/東京都/10代/女性
    シフトは、面接時にあらかじめおおよその出勤日数と時間を決めておいて、細かいところは1ヶ月前に自己申告制で、出勤できない日にマルをつける形でした。急な休みは2週間前までなら基本的に取れますが、それ以降は代わりの人を自分で探さなければいけません。主婦の方が多いので1日5時間、週3日以上などが多かったと思います。
  • しゃもじ さん/大阪府/20代/女性
    シフトは自己申告で、人出がないときはシフトを出すときに店長から何日に入れないかと聞かれます。入れないときは入れないと言えば、しつこく食い下がってきたりはしません。体調不良などの急なお休みはとりやすかったように思います。主婦の方が多いので、扶養内で働いている方がほとんどでした。
  • にゃむにゃむ さん/京都府/20代/女性
    シフトは1か月ごとの自己申告制でした。学生だったので授業の終わり時間やテスト期間なども考慮してもらい、最終確認のチェックでどうしても入れないかなど聞かれることはありました。急にイベントや予定が入った場合も、他にスタッフがいれば休みを取ることができました。学生バイトは部活やテスト期間の兼ね合いもあり、時期によって時間や日数にばらつきがありましたが、主婦の方やアルバイト一本の方は、週5日8時間などで勤務している方もいました。
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