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スシローのクチコミ・評判(シフト)

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経験者のおすすめ度

3.35

397件のクチコミ

スシローのアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

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スシローのアルバイト | 評判・クチコミ

シフト

スシローバイトのシフトに関して投稿されたクチコミです。
・シフトは自己申告制か固定制か
・短期バイト、早朝のみ、平日のみ/土日のみ、夜勤/深夜のみ、扶養内勤務などの働き方は可能か
・シフトの希望はLINEやシフト用紙/アプリなどでどのくらい前に提出する必要があるか
・ダブルワーク(掛け持ち・副業)はできるか
・短時間勤務/フルタイム/週3日などで働く人の割合
・大学生のテスト期間や、急な体調不良・子供の学校行事など、休みは取りやすい環境か

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  • みま123 さん/石川県/30代/女性
    おおむね希望を聞いてくれますが、コロナもあるので他の人が来れないときはシフトチェンジがあります。しかし子育てのある人とか、事情をくんでくれます。
  • りょうちん さん/神奈川県/20代/女性
    シフトは1週間毎に申請できます。3週間後の週のシフトを締切までに社員の方に直接言うスタイルです。学生の場合、テスト期間などは週1にするなどの融通がききます。どうしても出られない時は、LINEグループなどを活用して代わりを探す必要があります。
  • ミカン6個 さん/東京都/30代/女性
    スシローのシフトは1週間ごとに希望を出し、締め切りは大体2週間前というのが多かったです。私はフリーだったので、予定がある時以外は開店から閉店の間でお任せで出していましたが、固定している人も居ました。急な変更にもスタッフのLINEがあるので、変わってもらったりすることも可能です。
  • マンサー さん/愛知県/20代/男性
    面接時に申告しておいた曜日が固定で出勤日になります。その他の日に出れる日があれば1ヶ月前から出勤予定表が貼り出されるのでそちらに記入します。逆に固定の出勤日で出られない日がある場合は店長に許可をもらわないと休めません。
  • yuki さん/愛媛県/20代/男性
    まず、シフトのベースを決め、これを基盤にシフトが決まります。このベースは社員に相談することでいつでも変更可能です。休みを申請する際は、3週間前までに申請する必要があります。しかし、実際はシフトか出るまでなら、ある程度自由がききます。間に合わない場合は、代わって貰える人を探して社員に報告しなければいけません。また、本人又は同居者が1週間以内に牡蠣を食べたり、下痢、嘔吐、発熱の症状が見られると出勤できないので注意が必要です。
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  • アイアンアイス さん/愛媛県/20代/男性
    シフトはおもに自己申告制。面接のときに週何回入れるか聞かれる。休み希望も取れ、スケジュールも組みやすいと思う。休み希望は1か月前に申告しないといけない。
  • トムポッポ さん/愛知県/30代/女性
    シフトは店長か副店長に直接申告する形でした。なので、希望を伝えてもその日は人手不足だからと、出勤を頼まれることも多々ありました。体調不良やこどもの急な病気で欠勤する際は、自分で代わりの人を探さなければならなくて。それがとても大変で苦痛だったので、辞めることになった最大の理由です。
  • ちゅん。 さん/静岡県/30代/女性
    2週間前までに休みたい日は社員さんに伝えます。繁忙期や人が少ない場合は休みがとりにくかったりはしますが大体は希望通りになります。出勤日数、出勤時間は社員さんと要相談です。
  • ちんすーはー さん/沖縄県/20代/女性
    シフトは基本的に二週間先の一週間分を店長に提出します。自分の希望を提出したら後は店長がその希望範囲でシフトを組んで下さり、もしその日が急に行けなくなったりすると原則は自分で代わりを探すことになっています。
  • ダブダブ さん/大阪府/40代/女性
    スシローのシフトは、自己申告制です。テスト期間や子供の学校行事はみんなだいたい、お休みを頂いてます。そして、自分がどのくらい働きたいかを伝えれば、だいたい、希望を叶えてくれます。少しでいい人もいれば、沢山働きたい人もいます。スシローの仕事は長時間に渡り沢山ありますので、沢山働きたい人はかなり働けます。 ただ、飲食店なので、体調不良(下痢、嘔吐)になると、規定期間休まざるを得ない時があります。衛生面を徹底してますので、スシローの基本ルールを守る必要はあります。それを守れない人は働けません。そんなに難しいルールではないですが、 働く上でとても大切なルールです。
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  • 山ちゃん さん/大阪府/40代/女性
    休みたい日は時期にもよりますが、だいたい1ヶ月ぐらい前にシフト提出期限までが貼ってあるので、それに合わせて言えば大丈夫です。でも急な休み申請もシフトが出てなかったらだいたい大丈夫なので、言いやすいです。急な休みの時は、子供が熱の時とかはグループラインで探さないといけないので、大変です。
  • __K__ さん/埼玉県/10代/男性
    シフトは固定制で1日5時間、週4日で働いている人が多いです。シフトの希望は2週間前までに社員さんに報告、テスト期間や急な体調不良などは代わりの人を探して社員さんに報告をします。
  • ゆきぽよ さん/大阪府/30代/女性
    店長・副店長に連絡ですが、なかなか会えなかったり忙しと声がかけずらい時もありますが、慣れてくると声をかけるタイミングが分かってきました。
  • Pigeon さん/大阪府/10代/男性
    シフトは基本自己申告制です! どうしても入れない曜日や日にちがあれば毎週とか毎月決まった日を休むことが出来る! 高校生は必ず8時間以内に退勤することが出来る超ホワイト! 訳あって週1~って人もいればAVG週5って人もいます! テスト期間などの行事は普通に休めます。体調不良の時はヨユーで休めます。
  • はるぴん さん/愛知県/20代/女性
    シフトは基本的には固定制ですが、2週間前にシフトの締め切りがあり、予定がある場合や学生ならテスト期間等がある時には休みを取る事ができます。また逆に今より働きたいという場合でも申告をすれば出勤することができます。1日に働く時間や週に何日働くかは人によりまったく違うので、自分の働きやすい回数で働くことができると思います。
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  • ちょこみんと さん/愛知県/30代/女性
    シフトは固定ですが出られない日も出てくるのでその場合は規定の日までに申告していくので負担はありません。以前のバイトでは月半ばに次月分一ヶ月出してたので急に予定が入って変更届け出したりがあったので助かります
  • こたろうママ さん/福岡県/50代/女性
    基本、ベースとなる週に何日希望か、どの時間希望かと最初に問われそれに基づいてシフトが決まるようですが、休み希望も指定された日までに店長に伝えれば希望は通りますし、急な休みもスタッフ同士で交代を探すのが基本ですがやむを得ない場合は社員さんが探してくれたりもします。希望にそうようにと考えて頂いていますが、人数が多いのと売上との関係で希望シフトが制限されることもあり、ダブルワークをしたり考えたりしている方が増えてはいるようです。
  • にささし さん/埼玉県/50代/男性
    自分の希望する曜日と時間を会社に伝えて、それに見合った時間になるべく合わしてくれて、もしも予定があるときは、変えてもらうことができる。
  • アールエヌ さん/大阪府/10代/女性
    スシローのシフトは面接の時に何曜日の何時から何時まで入れるかを言い、その後は自己申告制なのでテスト期間や学校行事などの調整ができました。
  • まるぞう さん/愛知県/20代/女性
    一応自己申告制で1週間分ずつ提出なので、学生には有難いとおもいます。ただ、忙しすぎて固定シフトの変更を伝えずらい、休みずらい雰囲気はあります。
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  • ふるふる さん/愛知県/10代/男性
    シフトは基本シフトを店長に伝え、バイトに入れない日は店長もしくは副店長に直接伝えます。休みは取りやすい環境です。ダブルワークをすることも可能です。
  • ドーベルマン さん/埼玉県/10代/男性
    シフトは1週間ごとの自己申告制で自分で3週間前に申告することが出来ます。シフトの調整がしやすく学校やプライベートとの両立がしやすいです。また急な休みでも代わりの人を見つけられれば休むことができます。かなり多くのスタッフが働いているので代わりは見つけやすいと思います。
  • ねぎまぐろ さん/愛知県/50代/女性
    予め曜日毎に出勤できる時間を登録します。2週間前までに、1週間単位でシフト変更な可能なので、学校行事等は休めます。シフトが出たあとで、自己都合で出勤できないときは、代わりを探して交代してもらいます。
  • ぱるぱる さん/愛知県/20代/女性
    シフトは自己申告制です。3週間後のシフトを1週間分提出して、2週間前にシフトが確定します。テスト期間や急な体調不良にも対応して頂けるので、ありがたいです。
  • miyano さん/東京都/10代/男性
    シフトは一週間ごとの自己申告制で、結構自由な方だと思います。学生さんも学校帰りの17時から出勤、など多くいらっしゃいます。
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  • rossi さん/茨城県/20代/女性
    シフトは店長が決めていました。急なお休みは、代わりに出勤してくれる人を自分で探さなといけないと入った時に言われました。なので長年勤めている方に「早くみんなの連絡先聞いた方がいいよ」と言われました。実際に子供が熱を出してしまったときにみんなに連絡をして代わりを探しました。子供が熱で大変な時に代わりを探し、パートの私がここまでやる必要があるのかととても疑問に感じました。長期のお休みでGWや年末年始などは保育園がお休みの為出勤することが出来ず、いつもお休みをもらいづらかったです。
  • くるりん さん/長崎県/20代/女性
    シフトは2週間前に自己申告します。シフトを記入する用紙があるので記入し社員の方に提出します。テスト期間中などの休みも早めに申請したら貰えますが、学生が多くテスト期間が被ったりすると入らなければいけなかったりもします。アルバイトは学生が多いので学校終わりに週4日の1日5時間程度で働いている人が多いです。朝~昼間の時間はパートさんが入っていました。
  • けゆママ さん/京都府/30代/女性
    最初の面接で希望の曜日と時間を伝えるので、それが基本ベースとなります。休みたいときは決められた期限までに社員に口頭で申告でした。シフトは一週間ごとの紙でファイリングされていました。私が辞めるころにはネットで確認できるようにはなっていました。急に休むときは自分で代わりを探さないといけません。ダブルワークは全然OKの会社です。
  • レモングラス さん/奈良県/30代/女性
    シフトは2週間前に自己申告で店長または副店長のみの受付で口頭で申告します。主婦の人は1日5時間ほど週3から4日で働いてる人が多く、学生は学校終わりの夕方数時間、土日は1日という働き方です。学生のテスト期間はスタッフが欠員状態になるので、数時間だけでも入れる人を社員が探したりしています。自分自身の急な体調不良や子供の体調不良で当日出勤できない時は、同じポジションの人で代理を探し、社員に連絡します。学校行事が事前にわかる場合はシフト申告の際に休み希望を出せば休みにしてくれます。
  • プーさん さん/岐阜県/30代/女性
    シフトは基本始めに伝えておきます。毎週月曜日に3週間後の1週間分基本シフトが貼り出され、日曜までに変更点を伝えます。同じく毎週月曜日に翌週の決定シフトが貼り出されます。決定シフトはネットでも見ることができます。事前の休みは取りやすいですが、体調不良などで急遽休みを取る場合は自分で交替人員を探して下さいと言われます。
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  • 金なし太郎 さん/静岡県/10代/女性
    シフトは面接時にどれくらい入れるのかを申告する形になっていて、週毎に自己申告制でした。学生は最後の時間までいてほしいとのことだったので12時とかまででした。週2の人が多いかなという印象です。学生はバンバン入れられてしまうのでダブルワークは可能だとは思いますが、厳しいとも思います。大学生のテスト期間はまるまる休むことができるわけではなく、シフトを減らしての対応でした。飲食店なので体調不良での休みは取りやすいですが、長期休暇の休みはすごく取りづらいです。
  • 吉きっちゃん さん/広島県/20代/女性
    シフトは基本的に面接時に言った時間と曜日が反映されます。休み希望は〆切日までに口頭で社員に伝えます。基本的に急な休みは代わりの人を自分で探しますが人が少ないのでなかなか見つかりません。見つからない場合でも休みはもらえますが、この時間までは出れないかなと交渉されたりもします。
  • ぽむぽむ さん/福岡県/10代/女性
    1ヶ月分出しました。 何日がダメと伝えるとあとは適当に入れてくれました。 急な休みは撮りにくかったです。 1日8時間週4~5は入ってました。
  • みんみん さん/三重県/20代/女性
    シフトは一週間ごとの自己申告制なので、予定がある日は休めたりと調整することが可能です。もちろん忙しい時間帯や人が足りない時間等は調整してほしいと言われることもありますが、強制的なことは全くありません。 基本的に人手が足りていないので、急な休みは取りづらいですが、代わりの人を見つけることができれば大丈夫です。
  • ばーたー さん/岐阜県/20代/女性
    基本的には1週間の固定シフトがあり、それに従って組まれます。固定シフトで入れない日があるときは、2週間前に訂正して提出します。スタッフがたくさんいるときは急に用事などが入っても代わってもらえることが多かったが、人が少ないと代わりかなかなか見つからないし、そもそも欠員の日があります。正月、ゴールデンウィーク、お盆は掻き入れ時なので あまり休ませてくれません。
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  • どーなつ さん/千葉県/20代/女性
    シフトは2週間先の1週間分を提出というのを繰り返すような感じでした。一ヶ月分をまとめて出すわけではないので休みは取りやすかったと思いますが希望の休みを取る際には何をするのかまで聞かれます。
    急な休みは自分で代わりを探さないと基本的に取ることが出来ません。
    さまざまな人が働いているので1日3時間勤務の方もいれば午前9時に出勤をして休憩を2時間取り22時まで働くアルバイトの方もいました。週に6日働く方もいました。
    休みの日に電話で出勤出来るか聞かれることもあります。渋られますが断ることも可能です。
    4時間程度の勤務を希望していましたが入社して一ヶ月後に店長から社会保険に入らないかと聞かれ社会保険の良さを説明されて加入させられそうになり危うく勤務時間がフルタイムになるところでした。
  • ssr- さん/愛媛県/20代/男性
    シフトは自己申告制です。早い場合だと、1か月以上前には申告する必要があり、急な用事ができた場合はもちろん、他の仕事を掛け持ちしている場合には相当厄介です。 休みも体調不良等、お客様や他のスタッフの迷惑になる場合は認められますが、他の理由は原則認められません。 それが原因なのか、その職場でしか働いていない人は、1日8時間以上・週5日以上働いている人もいますが、掛け持ちをしている人は、1日2~3時間・週2日の人もいます。
  • はぴねす さん/青森県/20代/女性
    シフトは自己申告制でした。人件費を抑えるためか、希望してもシフトを減らされることがありました。
    急な休みはバイト同士でお願いして代わってもらうしかありませんでした。シングルマザーが多かったので、同じ境遇の人たちは助け合えたのではないでしょうか。
  • 2424 さん/広島県/20代/女性
    シフトは自己申告制でした。急な休みは取りやすいですが、主婦や学生が多いので長時間働ける人が少なく、私のように子供がいない主婦は長時間働かされる傾向にありました。
    また、忙しい時間帯はスタッフの数や欠勤状況によって残業をお願いされることが多かったです。
  • あーちゃん さん/福岡県/20代/女性
    シフトは自己申告制です。 公休希望は前月末までに名前のところに印をつけて提出していました。
    急な休みは取りにくいと思います。急に休むときは自分で代理の人を探さなくてはならず、見つからないと代わってもらえません。
    昼は主婦の方が多く、夕方は学生さんが多い。みんな1日2、3時間ほどで働いていました。
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  • りうりう さん/兵庫県/20代/男性
    シフトは2週間ごとに希望日を出し、ルバイトを集めたグループラインで話し合って決めました。基本的に固定の曜日や時間帯が決まっていましたが、人手が不足していたので固定の曜日や時間帯以外の勤務や、特に休日は入らなければならない雰囲気がありました。一応の形だけは学業優先やテスト期間は入らないでいいと聞いていましたが、明らかにバイトの数が足りていなかったのでテスト期間も入らざるを得ない状況でした。
  • ぽーちゃん さん/広島県/10代/女性
    休み希望を出します。2週間前までに出せば希望を聞いてもらえていました。固定制ではなく、毎週違う曜日に入っていました。急な休みは、その日に出勤がない人に代わってもらえるなら大丈夫でした。パートは3~5時間くらいで、アルバイトは6~10時間くらいでした。
  • トマトのサラダ さん/宮崎県/10代/女性
    シフトは基本、面接の時に申し出た日程で構成されます。休みたい時は自分で店長に言わなければなりません。シフトが決まった後はしっかりチェックしてた方がいいです。時々変更されてる時があります。急な休みは取りづらいです。一日3~4時間。週4~5日勤務の人が多いです。
  • ささちゃん さん/岩手県/20代/女性
    シフトは一週間ごとに組まれていて、採用時に週に何日働きたいか聞かれるので、それを目安に社員がシフトを組むようになっていました。 私のいた店舗では、土日などに予定があり出られない場合は店長に直接言わなくてはならず、急な休みは取りづらいように感じました。
  • おすやん さん/福島県/30代/女性
    翌月の希望シフトを月末までにまとめ、副店長に渡していました。自己申告制でした。体調不良での急な休みはしょうがないですが、急に休まれるととても大変でした。平日7時間くらい働いている主婦の方が多いと感じました。決まったシフトの確認は自分でシフトボードを確認しないといけないので、見落としがないように気をつけていました。
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  • まむまむ さん/岡山県/20代/男性
    私は夜の6時から9時まで勤務しました。それを週に3回か4回ほどです。
    シフトについては夜の人員を募集していたので、面接の時に時間帯が決まっていました。
  • まなかな さん/大阪府/20代/女性
    シフトは2週間ごとの自己申告制で、テスト期間中や行事の時は必ず休ませてもらえました。
  • ヨーコ31番地 さん/千葉県/30代/女性
    シフトは基本1週か2週間おきに申請して遅くても前の週までにわかります。
    シフトは社員に口頭で話してシフト表に書いてもらって伝えるのですが、申請しているシフトが少なかったりするとどうしてか聞かれることがあります。
    主婦は学校行事で休みが被ってしまうとき、学生はテスト期間等にどうしても人手が足りなくて再度声がかかることがあります。
    急な休みは代わりを探してもらいます。
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