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ニトリ | 経験者のおすすめ度

★★★★★

3.20

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バロー

バロー | 経験者のおすすめ度

3.75

30件のクチコミ

バローのアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

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仕事内容

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  • 自分の担当していたデリカ部門の説明です。1日4時間の契約でその間に全ての仕事を終えなければいけませんでした。
    朝8時に勤務開始で、すでにパックされている商品の陳列や、日付けをチェックすることから仕事が始ります。また、弁当類の盛り付けもその4時間の間に行います。 
    (普通の人さん/滋賀県/60代/男性)
  • まず在庫の確認です。仕事はいろいろと細かいこともあるのですが、「すぐさま今までの状態を把握することが第一だ」と教えられました。
    それから、何が足りないかの確認をして、リストを作り、打ち込みをして、注文までを行いました。間違えがないよう、かなり注意が必要でした。 また、注文したものが届けられた際には、数を確認、陳列をするまでが一連の仕事でした。注意力が必要な仕事でした。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 他のパートの方と比べ、多くのことをしています。夕方に出勤して、グロッサリー商品の品出しをし、生鮮商品の品出しと見切り(値引き)をして、夜に搬入される商品の補充等をし、日によっては店を閉める作業をして帰ります。
    大抵の人は生鮮なら生鮮、グロッサリーならグロッサリーの仕事を専門にやることが多いですが、いろいろな事情が重なり、このようになっています。
    時刻、曜日、天気などによって見切りの幅が異なり、細かいところは自分の判断で行うのですが、長いことやっていればコツは覚えられますね!
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • 出勤して、もし広告が出ていたら広告に掲載されている商品を朝市で作り、通常商品の準備をして、1時間ほどしてからお店にばら撒かれた入荷された商品の補充をして一段落してから朝礼をします。
    前日の売り上げと連絡事項の確認を行い入荷された商品が乗っていたかご車を従業員全員で店の裏口に集め(かご車リレーと呼んでいます)、店内を掃除。朝作った商品に値段のシールを張り並べ開店に臨みます。
    途中、商品の陳列を整理する店内放送がかかり従業員がそれぞれの部門の受け持ちの場所の商品を前に出すという作業をします。終わると戻って商品作りの作業に戻ります。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

職場の雰囲気

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  • この店舗は、ハローワーク担当者泣かせのどうしようもないパートのリーダーが存在しておりましたので、自分でもふんぎりがつくほど駄目なリーダーでした。自分を社員と勝手に思い込み、あたり散らすこんな職場では、人間が育つはずはありませんし、新人で社員としてきた人もいなくなっている…こんな店舗ですので自分の事しか考えない人ばかり…いいことないですよね。
    その影響で、万年人不足な感じでしたので、社員の方とちょっとしか話すことできませんでした…今更ながら残念です。
    (普通の人さん/滋賀県/60代/男性)
  • とても働きやすい環境でした。皆さんとても優しいですし、辛いことが笑い話にできそうな暖かさがあふれていました。
    若い人から年配の人まで、さまざまな人たちが働いていましたが、皆さんフレンドリーでした。
    また外国の人もちらほら働いていました。長く働いているらしき人もおり、本当に助けられました。分かりやすく教えてもらえたことは忘れられません。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 正社員の方はおおむね「普通の社会人」という言い方でいいと思います。私のいる店舗ではパートはベテランのおばちゃんが多いです。おおむね仕事ができる人が多いですが、これまでどうやって生きてきたんだという人も中にはいます。
    中年男性でも慣れればおばちゃんと適当にやっていけます。学生やフリーターもいます。仲がいいかどうかは微妙ですが、仕事に重大な支障をきたさない程度には皆さん大人です。小売業はどこでもそうですが、最近は外国人バイトも多いです。中国よりもベトナムなどの東南アジアの人が多いです。あと、会社の方針で、各店舗に知的障碍者がいます。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • 社員は20代~と若い人が多いです。商品を作るパート従業員のほとんどは主婦が多く、早朝の商品のばら撒きと補充はシニアが数人でしています。 周辺に住んでいる人が多く、普段の買い物でも顔を合わせることが多いです。
    社員の入れ替わりがはげしく、その度に歓送迎会を周辺の飲食店で開いています。 急なこと以外での外出は事故などの面で禁止されているのでお昼の休憩は食堂でしています。食堂といっても食事の提供や販売はなくただテーブルと椅子が置いてあるだけの部屋なのですが。そこでみんな会話が弾んでいて仲がいいです。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

面接

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  • 知り合いがスーパーのレジや商品管理の仕事をしていて、「やりがいがあって楽しい」と話していたので、前々から気になっていた仕事でした。たまたま、募集のチラシを見つけたので応募しました。通うのにも無理のない場所でしたし、休みも比較的取りやすそうでした。面接の担当の方が大変感じの良い人で、親切に教えてくれるような気がしました。以前、薬局で働いたことがあるので、何とかなると思っていました。
    まず電話で面接の予約を入れ、予告された日時に履歴書を持参のうえ出向きました。
    面接官は2人いて、話の内容はほとんどシフトについてでした。「月1回は土日・祝日にも出てほしい」とのことでした。
    あとの話としてはあまり厳しい質問などではなく、交通の便についてや、今までの仕事の内容と感想、そこの勤務先で、楽しいことや、つらいことなどを思うがまま、自由に話せました。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 近くに義母が住んでいて子育ての協力もしてもらえたので、少しでも家計の足しになるようにとパートを探していました。また長女を保育園に入園させるために仕事に就かないといけなかったということもあります。
    自宅の近くでスーパーを建設中だったのでそこで働こうと思い、新聞の折り込み広告がないか毎日探していました。折り込みの求人広告に書いてあった内容や時給・勤務時間も納得のいくもので、私を含め応募するのはほぼ未経験者だろうと思い尻込みすることもなく応募しました。
    建設中の場所にテントだったか覚えていませんが、そこで2人と面接をしました。
    希望の部門を第3希望までと、土日・祝日の出勤はできるか、通勤方法、就労時間など聞かれ、通常勤務の時給と研修時の時給などの説明を受けました。募集期間を過ぎてからの応募だったので第1希望が埋まっていて、「この部門が空いている」と言われ、言われるがままその部門にしました。
    採用の書類が届いたのはどのくらいか覚えていませんが、早かったと思います。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)
  • とにかく、ちゃりんこ片道20分…これがキーワードです。車通勤もやったことなく、その範囲で仕事先を探していたので、なかなかいい職場が見つかりませんでした。逆に身近にこんなスーパーがあるなんて、ラッキーをさえ思ったことです。きっかけはインターネット求人サイトによります。とにかく範囲を絞って最初に見つけました。
    応募3日目に面接をしました。結局「年末年始に残業できるか?」が中心でした。
    とにかく万年人手不足なことを言っていましたが、2週間経過してからの、出勤になり、面接から勤務開始までこんなに間が空くなんてと思いました。採用から勤務開始の間の期間がもったいなく感じました。
    そんなこともあり、面接=ほぼ確定みたいな感じでしたので、焦りはしませんでしたが、とりあえず働いてみようかと考えた次第です。そんな、人生を左右する面接でもないので、気楽に面接しましたけど。
    (普通の人さん/滋賀県/60代/男性)
  • 店舗に「パート募集」との掲示があったので、応募しました。電話で連絡して、面接日が決まり、履歴書を持って出向きました。服装は普段着でした。
    細かいことは覚えていませんが、「どれくらいの期間働くつもりなのか」や、「どのくらいの時間・曜日働けるのか」などを聞かれたと記憶しています。
    いずれにせよ、難しいことは聞かれていません。テストなどはありませんでした。3日ほどで採用の電話連絡がありました。日本語が通じる限りはよほどひどくない限り採用するようでした。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)

 

教育・研修

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  • 研修期間は3カ月間でした。初日は、ベテランの人の横に並んでいることからのスタートでした。
    久しぶりの仕事でしたので、やはり緊張と不安だらけでした。レジの横にいてベテランの人の様子を見ていましたが、とにかく「声出しが一番大事」だと言われていたので、挨拶などの簡単な言葉を、「なるべく自然な笑顔で返せるように」必死になりながら、やりました。すぐ慣れました。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 初日に出勤すると配属部門に案内されました。
    その日は部門担当者が私の勤務終了まで付き添ってくれたのですが、全体としては指導放棄体制で何をしていいのか分からない状態が続きました。すぐ手持ち無沙汰になってしまい、そうすると他の人から睨まれ立場が悪くなるのです。それを自覚すると、私も弱気になり、それでますます目を付けられる(でも具体的な指示はない)という状態で、ずいぶんときつかったです。
    異動で担当者が変わり、指導してくれる方に当たってだいぶ慣れましたが、初期のつまずきのせいで、そこに至るまでに年単位の時間を要しました。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • 初日は、他にどんな人たちが採用されたんだろうと少し不安な気持ちがありました。お店がまだ建設中だったので近くの建物に集まり、決められた部門ごとにまとまって会社のことを聞いたり自己紹介をしたり、会社の社是・社訓や挨拶の練習をしました。後日決起大会もあり、部門ごとにその部門を紹介する出し物を考えたりもしていました。
    まだ新しい店舗が完成していなかった期間は、部門ごとに近くの同じスーパーが何か所もあったのでそれぞれ分かれて自分のお店のオープンまで仕事を教わりました。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

時給・福利厚生

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  • 1日4時間の契約になります。平日2日は好きに選べましたので、この点は有難いとは思いました。
    時給840円です。普通の手当かと思います。あと何とか保険が差し引かれてはいましたけど。入社間もないので、社内では変な話は聞けませんでしたけど、長年パートしている方の賃金もそんなに高いわけでもなく、平均的ではないでしょうか。
    今更ではありますが、口コミ等調べてからの応募がよかったかと思います。口コミ読んでたら、他を探していたかも知れません。
    (普通の人さん/滋賀県/60代/男性)
  • シフトは、先に希望を出し、だいたいその通りになるので安心です。
    勤務は週1からでしたが、あまりうるさくは言われませんでした。
    給料は扶養の範囲以内で希望を出していたので、あまり稼ぐことはないのですが、私の希望ですので満足です。
    突然の急用などでシフトの変更でも、代わりの人を自分で探すことが大前提で、かなり圧力がかかりました。安心感がある。そこが、とても助かるところです。回りもおなじいけんのようです。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 配属される部門によって異なりますが、私の所属部門は曜日固定制でした。現在は1日7時間、週5日働いていますが、当初は1日4時間、週4日でした。
    勤務日数については各店長の裁量によりますが、比較的融通が利く方だと思います。時給は800円から始まって、8年くらい働いて940円まで上がりました。勤務開始時期により、時給の基準が異なるようで、そのあたりには不満があります。
    いずれにせよ高いとは言えない時給で、月税込15万強にしかなりませんが、現在の勤務時間だとボーナスが年2回出て、それぞれ税込12万円なので、それは多い方だと思います。あと日祝は時給100円増しです。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • 部門のチーフが予めシフトを決めいていて、休みたい日があったらカレンダーに書き込む方式でやっていました。その週のシフトが決まっていて、どうしても休みが欲しいという時は、同じチームで休みたい日に休む日が決まっている人に頼んで入れ替えてもらったり少し面倒くさいところがありました。
    私はミドルタイマーだったので1日4時間・週5日勤務していました。半日だったので10万円もいかないです。 最低どのくらいの勤務が必要かわからないですが、希望を聞いてくれる会社だと思います。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

シフト

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よかったこと

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  • いろいろあるのですが、何よりの社会勉強だと思いました。お客さんは、比較的お年寄りが多い気がしましたが、慣れない時まごついてものんびり構えていてくれたので助かりました。
    同僚にも恵まれており、何かと親切に教えてもらえました。買い物に来ている場合があり、割引がきくのもありがたいです。制服は今どきの感じで、汚れも目立ちにくい色や素材です。洗濯が楽でした。休みは案外、融通がききました。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 私の勤務する店は比較的閑静な住宅街にあるので、客層は悪くありません(もちろん要注意人物は来店するのですが) 知らないだけで厳密には何かあるのかもしれませんが、特に役に立つものはありません。
    シフトの融通が利くかどうかは同僚がカバーしてくれるかどうか次第です。私はむしろカバーしている方で、一度やると何度でも頼まれるので勘弁してほしいところです。有給休暇がとれるかどうかは、周りの寛容さと、自分の図々しさ次第で、まあどこでもそうでしょう、という感じのところです。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • スーパーなのでそれぞれ部門ごとに分かれていて、そこでいろいろな技能が身につきました。水産と寿司に所属していたことがあるのですが、小魚の腹の中出しや刺身の切盛り、巻き寿司を巻けるようになりました。
    週休2日で部門によって休みの取り方が違うのですが、大体希望する日に2回休みが取れます。育休なども取りやすく何人か育休を利用して職場に復帰しています。 就業時間も希望通りに組んでもらえ半年に1回契約更新があり働き方の改善などをしてもらえます。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

大変なこと

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  • トレイがひとつづつサイズが違うので、分かりづらくで大変でした。なんか目印つけてもいいのかと思います。冷凍商材を取り出すため冷凍庫に入るのも嫌でした。こんなこと応募内容には書いてありませんでしたので、迷惑しておりました。
    (普通の人さん/滋賀県/60代/男性)
  • 正社員、アルバイトやパートを含め、シフト制で働いているので体調が悪い時でも休みを取り辛いです。急用などでどうしても休まないといけない時はその日の休みの人に連絡をして休みを変わってもらっています。
    また、パートやアルバイトが入ってきても長続きしないので常に人手が足りなくて時々シフトが変更になる時もあります。 混雑している時にレジの人が足りなかったり、休憩時間を調整するのも難しく、いつもリーダーが悩んでいます。
    (makiさん/岐阜県/40代/女性)
  • お客さんが、集中的に来ることです。夕方以降は、レジもたくさんの人が並ぶので、それだけでプレッシャーでした。たまに、小さな子供がひとりで買い物にくる場合があり、はっきり何がほしいのかわからないような要求をレジでされると困りました。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • 店長その他正社員の方は異動があり、それが結構頻繁でした。
    働く相手がその都度変わるので、合わない人だとやはりつらいです。今は仕事の要領が分かっていて、自分がいないと破綻するような状況になっているので、多少は強気でやれますがそうなるまでは相手の一挙一動が気になってきつかったです。あと、店長や正社員の方次第のところがあると思うのですが、初期に当たった人は指導が不十分(そのことにはあとで気がついたのですが)なのに自分で仕事を探せと要求するので参りました。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • どこの職場でもそうですが、出勤時間がいつもぎりぎりになってしまい、5分前には入っていないといけないと何度も注意されたことがあります。5分自宅を早く出ればいいだけの話なのですが、なかなか難しいです。
    商品にラップの機械を使ってラップをすることが出来なくて、何でこんなことができないんだろうと自分にすごく腹が立ちました。何度も練習してもうまくできず、やり方を見せてもらっても出来ませんでした。しわになったり破れたり難しかったです。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

 

身だしなみ・制服

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向き・不向き

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  • 経験が豊富なのは、とても重宝されます。ただしそれがあだになり、仕事がやりずらい場合もありますので、素直に取り組み先輩に従うことが出来る人が、何より大事だろうと思います。慣れない仕事でも、誠意が伝わる人が向いているのは、どこの世界でも、大切です。嘘をいうのはだめです。無理なことはすぐに伝わります。なかなか上手くいかなくても、まじめにやればいいと思います。
    (wasanさん/愛知県/50代/女性)
  • ごく普通の能力があればやれる仕事だと思います。学生でも何ら問題はないのですが、長時間働くと授業等に影響が出て、それで持たなくなってやめてしまうケースが散見されるので、無理のない勤務時間から始めることをお勧めします。あとは常識の範囲で融通が利いてほしいです。入って間もないのに正論を振りかざす人は勘弁してほしいです。不合理に見えてもその職場で培ってきたやり方や考え方があるので、ある程度の立場ができるまでは唯々諾々とやってほしいですね。
    (におとんさん/愛知県/40代/男性)
  • あいさつを大きな声で出来るといいと思います。それと食品を扱っているので香水や装飾品の着用は禁止になっています。 特に厳しいとは思わないし嫌な人もいないのでどなたでも気軽に働けると思います。
    自分にこの仕事が向いていないとか人間関係のことなど店長に相談したら違う部門で働けるようにしてくれたりと配慮があります。半年に1回契約更新があり店長と就労時間や時給のこと、その他愚痴でも何でも聞いてくれるので働きやすい環境になると思います。見学もできるので参考になると思います。
    (グリーンさん/石川県/30代/女性)

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