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マックスバリュのクチコミ・評判(シフト)

経験者のおすすめ度

3.40

210件のクチコミ

マックスバリュのアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

 

マックスバリュのアルバイト | 評判・クチコミ

シフト

マックスバリュバイトのシフトに関して投稿されたクチコミです。
・シフトは自己申告制か固定制か
・短期バイト、早朝のみ、平日のみ/土日のみ、夜勤/深夜のみ、扶養内勤務などの働き方は可能か
・シフトの希望はLINEやシフト用紙/アプリなどでどのくらい前に提出する必要があるか
・ダブルワーク(掛け持ち・副業)はできるか
・短時間勤務/フルタイム/週3日などで働く人の割合
・大学生のテスト期間や、急な体調不良・子供の学校行事など、休みは取りやすい環境か

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  • kmi1053 さん/宮城県/20代/男性
    マックスバリュでのシフトは、基本的に会社が決める感じで学校での用事やテストが有るときにはは、休みにして頂きました。学校のある日は、学校が終わってから2、3時間働き、休みの日は、8時間フルで働いていました。基本的にシフト通りに仕事するため、急に出勤になったりすることは、ありませんでした。
  • バーバラ さん/愛知県/30代/男性
    本人の希望が第一に通ることが多いと思いました。ただ、その日によって出勤できる人の数が違うので、その場合は上司の人と相談をして、シフトに入る場合もありました。アルバイトやパートは週何時間までという上限が決まっているのでその範囲内で働いていました。
  • ゆうたく さん/三重県/30代/男性
    16日からその次の月の15日までの一ヶ月のシフト制です。子どもがいるので日曜に休みをもらっています。働く仲間の理解があって忙しい日ですが休みやすいです。だいたいは希望は3日までですが、臨機応変してもらえます。
  • Mmmo さん/兵庫県/10代/女性
    シフトは毎月末までに店舗のパソコンへ責任者が登録することになっており、余裕を持ってその月の出勤?欠勤希望日を伝えます。メモに書いて渡しておいたり、LINEで伝えたりと様々です。従業員はそこまで多くないですが、みんなで協力しあってシフトを決めています。急な休み、有給取得の際にも責任者に伝えて、変更してもらえます。子供が居るお母さん方が多いですが、朝イチからお昼過ぎまで、という出勤スタイルの人が大半です。ベーカリーということもあり朝が一番人数が多くなります。
  • りんりん さん/東京都/40代/女性
    1ヶ月分のシフトを決めるときに、自分が休みたい日にちを3日入れることができる。週4日程度働く人が多い 100万円以内の扶養内で働く人が多い
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  • まるおくん さん/秋田県/30代/女性
    シフト作成は毎月21日~翌月20日までが1ヶ月です。休みの希望は毎月初め頃に2回まで希望休が取れます。休みの希望が多い日はメンバーでの話合いで決めます。急な体調不良の時は代わりの人材を手配するのもチーフの仕事です。
  • のんびりぶー さん/三重県/40代/女性
    シフトの決め方や組み方は部門により異なるようですが、締めから締めの一ヶ月ごとに、本人の希望する休みを月に2~3日、後は部門内で相談しあったり、上長やリーダーなどが決めたりします。一日の働く時間や一ヶ月の働く時間などの希望を伝えたりはできますが、その希望が反映されるか否かはシフトを組む人次第で変わります。企業としては働き方改革などとうたっていますが、それが浸透しているかといえば、難しいように感じます。
  • ふかむす さん/山口県/10代/女性
    シフトは自己申告制です。毎月大体10日までに1ヶ月分の希望のシフト時間を、指定の紙に書きます。大体1日4時間働く方が多いです。ダブルワークをしている人もいるみたいです。もし急に休まなければいけない時は代わりの人を見つければ大丈夫です。
  • gooseメンバー さん/兵庫県/30代/女性
    私は扶養内で働いているので、月84時間で社員さんがシフトを組んでくれます。希望休は月に4日程は出すことができます。掛け持ちで働く事も出来ます。
  • のんたん さん/宮城県/40代/女性
    シフトは事前に勤務可能な時間帯を伝えておりますので、それらを基にマネージャーが組んでいます。希望休は基本的に3日までと決まっていますが、事情によってはマネージャーに相談し、それ以上取ることもできます。私には小さい子どもがおりますので、急な発熱なとで休むこともありますが、お互い様だから、と嫌な顔もされずに取らせていただけるので、子どもがいる私にとってはとても有り難いです。働く時間としては、扶養の範囲内で働いているパートが多いので、1日4~5時間、週に3日くらいの勤務が多いように思います。
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  • zuma さん/秋田県/30代/女性
    シフトは月ごとに希望休を3日~4日自己申告できました。急な休みは社員に申告すると、理由によってはシフトを変えてもらうことができましたが、他の方のシフトを変えてもらうことになるなど迷惑をかけるため、あまり取らないようにしていました。1日4~5時間、週4~5日くらい働いている人が多かったです。残業は店が忙しい時期や曜日によってお願いされることがありました。時給は、半年ごとに契約更新があり、店長と面談して仕事の出来により時給アップがありました。
  • コロンビア さん/岩手県/30代/女性
    シフトは1ヶ月ごとなので、休みの希望を出す締め切りまでに自分の都合の悪い日は希望を出します。小さい子供がいるので、本当は休みの希望を出せる日数が決まっているのですが日曜祝日は毎回お休みをいただいています。子供か体調を崩して急にお休みをいただくこともあるのですが、子育て経験者の方がほとんどなので、「そういうのはお互い様だからいいんだよ!」と温かい言葉をかけていただけ、とても助かっています。時間帯によって、3時間ほどのパートさんや私のように5時間のパート、8時間ほどの長時間のパートさんなどさまざまな人がいます。
  • アンジェ3 さん/山口県/40代/女性
    シフトは大体、自分が働ける時間帯と毎月の契約時間によって変わります。週に2日~3日は休みがありますし、希望休は月3日取る事ができます。急な休みも周りでサポートできますので大丈夫です。シフトは主にチーフが作成しますので、何かあればチーフに申し出れば何とかしてくれます。
  • てつのこ さん/静岡県/20代/女性
    シフトは1ヶ月ごとの自己申告制でした。学校のイベントやテスト期間は普通に休みを取ることができました。急な休みを取る場合は、なるべく代わりの人を自ら探します。シフトに関しては融通が利く方だったと思います。1日4時間、週に4~5日働いている方が多かったです。
  • すとぽん さん/兵庫県/30代/女性
    基本的に前月に翌月分のシフトを作成するので、予定があるときは事前に申告すれば考慮してもらうことができていました。病気などのやむを得ない理由があるときは、急なお休みもいただくことができていました。1日8時間、週5日勤務の人が多かったように思います。
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  • ももさん さん/熊本県/20代/女性
    シフトは1ヶ月単位の決定で休みはバラバラでした。20日締めなので、毎月10日までに希望があれば上司に報告をして希望休を取ります。希望休は月に3日までと決まっていますが、旅行などのときは長期間の休みも取りやすかったです。1日5時間程度、週に5日働く方が多かったです。
  • ワンタン さん/宮城県/20代/男性
    シフトは1ヶ月ごとに休みたい日を申請するといったものでした。申請しない場合は毎週決まった曜日が休みになっていました。なのでテスト期間や行事の予定があったときは調整することが可能でした。自分がバイトしていた所は人手が足りなかったので、急な休みは正直取りづらかったです。
  • pirorin さん/滋賀県/20代/女性
    シフトは自己申告制です。20日までに、貼り出されたカレンダーの出勤できない日に○をつけるシステムです。時間帯を区切ることもできます。アルバイトの方は休みを自由に設定できます。パートの方は週に2日ほど、土日で休みを申告することができます。急な休みは基本的には取れません。
  • さんママ さん/東京都/20代/女性
    シフトは1ヶ月ごとの自己申告制でした。私は学生でしたので平日は固定制、土日祝は9時から21時の間で指定された8時間働いていました。急な休みは取れなくはないですが、ギリギリでシフトを組んでいるので残りの人は大変になっていました。学生の人は平日は数時間、土日祝日は8時間で、週4日ほど、主婦層の方々は8時間を週5日くらいで働いていました。
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