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ヤマト運輸・クロネコヤマトのクチコミ・評判(シフト)

経験者のおすすめ度

3.01

441件のクチコミ

ヤマト運輸・クロネコヤマトのアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

 

ヤマト運輸・クロネコヤマトのアルバイト | 評判・クチコミ

シフト

ヤマト運輸・クロネコヤマトバイトのシフトに関して投稿されたクチコミです。
・シフトは自己申告制か固定制か
・短期バイト、早朝のみ、平日のみ/土日のみ、夜勤/深夜のみ、扶養内勤務などの働き方は可能か
・シフトの希望はLINEやシフト用紙/アプリなどでどのくらい前に提出する必要があるか
・ダブルワーク(掛け持ち・副業)はできるか
・短時間勤務/フルタイム/週3日などで働く人の割合
・大学生のテスト期間や、急な体調不良・子供の学校行事など、休みは取りやすい環境か

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  • ざるそば さん/東京都/40代/女性
    部署やセンターによって違うと思うのでわかりません。私の行っているメール便配達は何曜日に配達可能という希望をだし、ほとんどその通りに希望とおりです。
  • 漆黒の堕天使 さん/京都府/40代/女性
    シフトは自分で選ぶことができ、契約時に休みを入れられるのでいいと思います。最初は週5日でシフトを組んだけど、現在は体調の影響でシフトを減らしました。突発的な休みも考慮してくれるのでありがたいです。
  • ノラネコヤマト さん/三重県/30代/女性
    1か月周期でシフトを決めていきます。事前に希望休がある場合は、上の方に言えば叶うと思います。体調不良時は現場の上の方に当日連絡、または事後であっても必ず連絡を入れること。早退も可能です。体力仕事なので体調管理が第一です。7月12月の繁忙期は休みが取りにくいです。
  • りほのすけ さん/栃木県/60代/男性
    私の場合は早朝担当のチーフが場所の指定をしてくれて、順次場所が変わるような形になっておりました。ただ、週末はバイトの数が少ないので、複数の場所を担当しました。
  • スミっこ さん/東京都/60代/男性
    繁忙期の早朝の仕分けだけですから詳しいことはわかりません。ただアルバイトは連続では四日以上は勤務できません。仕分けのバイトはたくさんいるので表に休みの希望日を入れて調整していました。
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  • kaya727 さん/神奈川県/40代/女性
    5,6人のチームがあるのですが、そのチームの中でシフトを決めていました。基本は固定で、何かあった場合は、誰かに声をかけて交代してもらうという感じでした。私は連続3日出勤を希望していましたが、出勤と休みを交互、という人が多かった気がします。早朝5時から1日3時間前後だったため、仕事の前に・・という人も結構多かったようです。
  • 猫315 さん/奈良県/60代/男性
    一応、リフト部門・仕分け部門・コンベアへの流し部門等でそれぞれのグループ長がおり、自己申告による週2日の休みを組み入れ後はそれ以外に休みを申告する者に配慮して交番を組むようです。
  • マイコー さん/千葉県/50代/男性
    体調に難が有るため、以来の話をいただいた時から、基本的に週3日(月、水、金)と話し合い合意を得ています。配達冊数は時期やその日により違うので、ドライバーが家に持ってきてくれるまで判りません。
  • たんたん さん/東京都/50代/男性
    月初め、月末は忙しいので1時間早く出社。社員はさらに早く出社。その日の持ち場は当日のホワイトボードで確認。休憩時間も30分から1時間ずらして行う。だいたい複数の持ち場をそれぞれが移動しながら作業している
  • モカゾウ さん/千葉県/50代/男性
    自由希望ですが週5勤2休が基本です、パートは週35時間以内となります、シフトは出勤、休みともに希望できますのでありがたいです
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  • こうちゃん さん/徳島県/40代/男性
    1週間前に翌月1ヶ月の休みたい日を申告し、シフト担当が1ヶ月分作成していました。正社員1名、私を含めてパート3名、私以外は8時間以上勤務で、私は病み上がりもあり5時間勤務をしていました。
  • くろしば さん/兵庫県/40代/女性
    シフトは1か月単位で決まります。次のシフトがスタートする半月前までには、自分が希望する休みの日を提出します。自分の休みを全て指定することは出来ません。絶対に出勤できませんという日以外は出さないようにしています。他の人との休みが重なってしまい、どうしても人が足りない場合は、出勤できませんか?というお願いをされることもあります。
  • なこちゃん さん/神奈川県/20代/女性
    翌月の都合の悪い日を紙で申告し、上司が確定したシフトを配る形式でした。人手が不足していたため、基本、週5で出勤していました。朝5時から8時までの早朝勤務であったため、短時間ですが高時給で、朝から効率良く稼ぐことができて良かったです。
  • 珈琲りんご さん/愛知県/40代/女性
    (1)クロネコDM便の配達 1ヶ月毎に休み希望を出します。希望通り休めますが、連休すると荷物が溜まったり、他の人に負担がかかる場合があるので、連休は極力避けています。(2)配達助手 土日休み 繁忙期のみなので、基本的に月~金出勤(午前中のみ)
  • kurumi さん/神奈川県/40代/女性
    1か月ごとの自己申告制ですが、基本的に固定です。休みたいときに、代わりに出てきてくれる人を自分で探す・・という感じです。どうしても見つからない場合は、そのまま休んでも大丈夫のようです(私は一度も自己都合で休んだことがなく、代わりに出ることが多々あったのですが・・代理が見つからずに休まれてしまったために、そのしわ寄せがきて大変なことが多々ありました・・)。強制的に出勤ということがなかったため、当日突然の休み癖が付いている人が結構いたりしました(無断欠勤も結構頻発していたりも)。
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  • ひとぷぺぽ さん/福岡県/30代/女性
    一ヶ月ごとのシフト制です。上司に希望休を伝えます。私は子供がまだ小さい為、風邪などの病気で当日急に仕事に出られなかった時には、快くお休みを頂けます。
  • フクロウ さん/岩手県/20代/男性
    契約書を書く際に、希望する日時や希望する休みの曜日を伝え、決まったら後日連絡をしてもらう形になりました。午後のみの通勤を希望しました。
  • たけひろ さん/愛知県/20代/女性
    シフトの決め方は、アルバイトだったため、自分が出れる日にチェックを入れて、その日に行くような感じです。教育実習や遠征などで長く入らない時も説明すれば休んでも問題なかったと思います。
  • みなみかぜ さん/千葉県/30代/男性
    働く時間帯によってシフトが変わります。日勤の方は会社が決めるシフトになり、他の時間帯の方は自分が決めたシフトになります。
  • ラベンダーの香り さん/愛知県/40代/女性
    シフトは前月の月末までに、休みたい日を報告していました。基本的に一人でやる仕事なので代わりの人がいないので、仕事の少なそうな日を休みにしたり、子供の行事や、自分の休みたい日を自由に決められました。
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  • ジーニアスニート さん/奈良県/20代/男性
    2回目の面接の際に勤務日数を決定し、初出勤日が決められました。勤務時間は固定でした。初出勤日までにはシフト表が決まりきらなかったらしく、次回出勤日だけ伝えられ、シフト表はその際に配布される予定だったようですが、自分は風邪を引いて休んだためメールで受け取りました。半月後にはまた半月分のシフト表が配布されました。
  • GPZ10R さん/広島県/30代/男性
    アルバイトのシフトは事務員が組んでいましたが、パート社員のシフトはその現場のリーダーが1ヶ月先のシフトを本人たちの希望に沿うように組んでいました。
  • 特許ひめ さん/神奈川県/40代/女性
    今はかなり時間にうるさくなってますので、1ヶ月前くらいからシフトを作成します。事前に電話してくれれば体調不良や急な休みはお休み出来ます。社員がフォローします
  • Toshi さん/大阪府/20代/男性
    シフトの組み方は自分が休みたい日は休みたい日に◎をつけ、できたら休みたいが会社が出勤して欲しいと言われ、出勤できる日には○をつけるという感じで提出します。
  • naohit1 さん/大阪府/40代/女性
    休みが自由にとれる。カレンダーに休みの日は名前記入しておく。部署によって違うけどメイトは私服で働ける。3~4時間くらい。週5日
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  • とまとまと さん/東京都/40代/女性
    週の内何日出勤するかは契約時決まっているので、その日数内で希望があれば出せます。「土日は出ません」なども可能です。小さなお子さんのいる方が多いので、子ともの行事や急な病気などでも休みやすいです。
  • たむたむ さん/鳥取県/20代/女性
    採用面接の際に、出勤できる日を伝えました。伝えた日は全てシフトが組まれれました。また、出勤した日にそのシフトを変更することもできました。追加することも減らすことも可能でした。
  • どりどり さん/東京都/40代/女性
    希望休を出しても、何度も出られないかと、打診をされたりもする。バイトがキツく、兎に角出入りが激しいので、いつも人が居ない状況が続いていた。ほぼ野外で働いていたので、体調不良になりやすく、風邪を引いたり、熱中症で気分が悪くなる人が多発し、常に人手不足になり、周りにやりたい人が居ても、私は勧められないです。
  • ユーユー さん/山梨県/30代/男性
    シフトは面接後に合格通知が来るので、そのさいに書類を書くのでこられる日を聞かれます。書類を書きに行くとその後に休みたい日を何時かと聞かれるので、休みたい日が休みになり、それ以外は出勤になります。
  • ふくふく さん/兵庫県/40代/男性
    自分の基本的な出勤可能な曜日を決めれるので予定をたてやすいです。優先的に大切な予定が入ったときには変更を申し出れば変更してもらえます。
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  • チキンナゲット さん/神奈川県/20代/男性
    シフトの決定は基本的には「週○日勤務」の条件を満たすようにすれば本人が自由にシフトを組むことが出来ます。ただ、シフト表は前の月までに決めて提出する必要があります。
  • パスカル さん/福岡県/40代/男性
    基本的に朝勤務、昼勤務、深夜勤務のシフトがありましたが、私の場合は朝シフトの中でも特に忙しい時間の4時間だけアルバイトに入っています。
  • ショコラ さん/石川県/40代/女性
    シフトは、月末近くになると、お休みする日を申告する紙が配られるので、それにお休みしたい日を書き込んで、提出すればいいです。自分でシフトを決められるので、大変ありがたいです
  • モモたん さん/愛知県/40代/女性
    毎月15日から翌月16日までを1か月として、各々の雇用契約の就業時間に則り用事のある日を予め申告し、14日迄に社員の担当者がシフトを組む。
  • まーご0727 さん/愛知県/40代/女性
    休みは固定給で、だいたい週休2日の方が多いです。中には週休3日の方もいます。 休みはあらかじめ伝えておけば休むことはできます。自分で交代要因を探さないといけないなどの決まりはありません。休みが重なっても出勤した人で仕事をこなすか、終わった他の担当の人が手伝いに行き、フォローし合います。
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  • さんちゃん さん/長野県/30代/女性
    シフトは決められた曜日に休むようになっています。それぞれ人によって契約で違いますが、私は週1日休みです。その他、都合で休みがほしい時は前もって希望を伝え、交番表に印をして休みます。ダブルワークなので本業を優先しています。
  • オキちゃん さん/栃木県/30代/女性
    シフトは1か月固定です。公休も1度曜日を決めたらずっとその日に休みます。希望の曜日が固まった場合、希望曜日に休めないかもしれません。週休2日、6:00~8:00勤務の人が多いです。繁忙期でなければ、前もって言えば連休も取れます。時給はほとんど上がりません。アルバイト時給は高いですが、パートになるとかなり下がるので、覚えておいた方がいいと思います。
  • nyasha さん/滋賀県/30代/女性
    1ヶ月ごとにシフトが決まります。翌月のシフトを決めるときに、希望休を聞いてもらって、皆の希望が出揃うと担当の方がシフトを決めてくださいます。小学生の娘がおりますので、急な体調不良などでおやすみを頂戴することがありますがうまく調整してくださいます。同じ立場のメンバーもおりますので、自分も協力ができるように心がけています。わたしは1日5時間、週4日働いています。1日8時間で週4日出勤の方もいらっしゃいます。
  • フォンターナ さん/石川県/20代/女性
    シフトは自己申告制です。タイムカードがあり、そこに出勤できる日に印を付けて、そこを見て社員さんが把握してくれていました。急な休みにも対応して下さりとてもとりやすかったです。勤務時間は1日約2~4時間で、アルバイトの方は週20時間内に収まるように自分で調整しながら働いていました。
  • あざっす さん/福島県/20代/男性
    シフトは締め日の兼ね合いで当月の15日から翌月の15日までの1ヶ月間の希望休を提出します。希望休がない場合、アンカーキャストという勤務体系の場合は原則、日、月曜日が休みとなります。急な休みに関しては、上司には大丈夫とは言われますが、実際のところコースを受け持っているので、休みにくいのが現状です。長期連休も正社員のフルドライバーが中心になってくるので、希望の日に連休がとれるか定かではありません。また、繁忙期がお盆、正月になるので、難しいところだと思います。勤務時間については、アンカーキャストは13時から21時で1時間休憩の7時間勤務となっています。
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  • (あ ̄∀ ̄子) さん/愛知県/40代/女性
    シフトは16日~15日です。面接時に、出勤するのは週何日か、何曜日かを決めます。希望は前月末までにセンター長に伝えます。例えば、3/16~4/15の希望は、2月末までに伝えます。急な休みは会社に連絡します。アルバイトは数時間。パートの午前中シフトは8時~12時、あるいは8時~13時が多いようです。私は扶養内勤務希望なので、週4の8時~12時です。
  • じゃまいご さん/東京都/40代/女性
    私は扶養内なので、平日4日、1日4時間で勤務しています。受付業務をしている他の宅急便センターの方は、平日8時間勤務をしている方が多いです。各支店ごとに受付業務を管理している社員の方がいるので、休みの変更などは次のシフトを組む半月前までには伝えます。基本受付は1人なので、子どもの病気等で急に休むと他に入れる人が居ないため各センターでドライバーが配達しながらの受付業務をすることになります。そのため急にはとても休みづらいですが、ドライバーの中には同じ年頃の子どもがいる方もいるので、無理しないようにと理解していただけます。
  • ユオ00 さん/東京都/40代/男性
    シフトは基本的には土日祝祭日はお休みの人が多いですが、中には出勤の人もいました。シフトはだいたい自己申告制で、体調が悪く急に休むことがありました。1日に7時間で荷物が多い時は若干の残業があり、私は週5日働いていました。労働時間は週35時間までと決められていました。
  • 福ちゃん さん/島根県/20代/女性
    シフトはどうしても休みたい日に二重丸を記入し、ほかの方との兼ね合いで決まってました。土日祝も営業しているので固定制ではありません。 やむを得ない急な休みは仕方ありませんが、代わりの人を見つけていました。それでも無理な場合は電話で店長に伝えていました。
  • ゼアゼア さん/東京都/20代/男性
    シフトは基本的には自己申告制ですが、私の場合はほぼ固定されています。急な休みにつきましては、当日の連絡でも、病気や家庭の事情などやむ負えない事情であれば、快く休みをもらえました。ペナルティーなどもありませんでした。シフトによっては1日10時間、週に4日働いている方が多いようです。
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  • まふゆのばけねこ さん/北海道/20代/女性
    シフトは大体固定制ですが、臨機応変に休みは取れました。流石に急な休みは困ると言われ、休むことは出来ませんでしたが、比較的自由に休みを取れた印象です。一日8時間、週5日働いている人が大半ですが、8時から12時までという人もちらほら見受けられました。
  • yyy2210 さん/愛知県/20代/女性
    派遣バイトのホームページからの応募でした。単発1日の選択もできました。本当は3日間の予定でお願いしていたのですが、そのうち1日高熱を出し声も出ないほどになってしまいました。朝電話をしてお休みしたい旨を伝えたのに、なぜか連絡なしの休みになっていました。変なレッテルを貼られたようで嫌な気持ちになりました。1日9時間、実働8時間の勤務でした。
  • とみやんま さん/大阪府/30代/男性
    ヤマト運輸でのアルバイトですが、シフトは自分で提出したものがほぼ通りました。 シフトの変更もたまにお願いされましたが、代わりの休みはもらえましたし、逆にこちらからの変更にも柔軟に対応してもらいました。 だいたい1日4時間くらい働く人が多かったです。
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