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公文式(KUMON)のクチコミ・評判(教育・研修)

経験者のおすすめ度

3.69

238件のクチコミ

公文式(KUMON)のアルバイト・バイト・パート経験者による、リアルなクチコミ・評価を集めました。求人に応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気、面接、髪色や服装についての評判をチェックしてみましょう。

 

 

公文式(KUMON)のアルバイト | 評判・クチコミ

教育・研修

公文式(KUMON)バイトの教育・研修に関して投稿されたクチコミです。
・入社手続きに必要な書類(給与振込先口座の通帳や住民票コピー、マイナンバーなど)
・アルバイト・パートの研修期間は何日間あるか
・研修時の時給は通常とは違う時給か
・マニュアルなどで覚えること、オリエンテーションの内容
・研修中の楽しかったこと、きつい・大変・辞めたいと思った場面

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  • happylucky さん/東京都/20代/女性
    本格的にお仕事をさせていただく前に、採点を練習いたしました。各教科で採点基準が異なるため、最初のうちは覚えることが大変でした。また、ただ丸を付ければ良いと言う訳では無いため、丸の付け方にも気を付ける必要がありました。周囲の方々が丁寧に教えてくださり、徐々にできるようになりました。
  • 新人スタッフ さん/茨城県/30代/女性
    初日は生徒が来る30分前に行き、エプロンや赤ペンを受け取りました。丸の付け方と宿題の準備方法を教わったところで生徒が来たので、先生の隣に座り、渡された簡単な算数の採点と宿題の準備を行いました。次から他のスタッフの隣で採点を行いましたが、自分の仕事で手一杯という感じで指導や何かを教わることはありませんでした。生徒に質問されたときも勝手に答えるなと言われていたため、先生やスタッフに指導方法を確認すると溜め息をはかれ生徒の対応をされてしまうなど、この教室に限っては研修、教育環境は悪いと感じました。
  • 鬼の神様 さん/群馬県/50代/女性
    指定の日に会場で受講するように指示があり、数回出席しました。担当科目が変更になってからは毎回の出席となりました。教材の変更があった時などは大変助けになると感じました。採用されてすぐは採点に慣れるまで周りの様子に目をやることはできず、退職する方の補充だったのだと分かって独り立ちするまでに日数は不十分と思いました。
  • プーたん さん/東京都/50代/女性
    働き始める前の研修は特になく、教室で実際に働きながら、先輩のスタッフの方に聞きながら、仕事を覚える感じです。皆さん、忙しので、教えてもらった事はノートを取るようにして覚えていました。特にマニュアのようなものはないです。一年に一回ぐらい公文の本部で英語の研修が2時間ぐらいあります。
  • かなてぃぐらま さん/埼玉県/60代/女性
    出勤初日に契約書を書くための印鑑と筆記用具を持参しました。KUMONの理念や教え方のルールを指導者からお聞きしました。研修期間は三ヶ月でベテランのスタッフさんが横についてプリントの採点方法、ヒントや声かけのしかたなどを丁寧に説明していただきました。採点間違いがあってはならないと思い最初は緊張しましたが段々コツをつかめるようになり慣れることができました。大勢の生徒さんと保護者の方の顔と名前を覚えることも少々大変ではありますが、間もなく自然に覚えることができお会いするのが楽しみになっていきました。
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  • ゆりやん さん/福岡県/50代/女性
    特に研修はなく、採点の仕方、丸のつけ方、100点の書き方など、説明は受けましたが、やっているうちにわかってきて、慣れていったとしか言えません。子供が質問してくるのに、わかりやすく教えてやる事が始めの頃は出来なかったです。
  • たこやき さん/兵庫県/20代/女性
    研修では、国語、数学、英語それぞれの採点方法、点数の付け方、丸の付け方などについて、教えていただきました。1時間ほどで終わりました。
  • なんちゃん さん/愛知県/40代/女性
    先生に流れを教わり即実践でした。1カ月たったころ本部の方が来て パソコンの映像を使って公文の理念や流れの講習会がありました。その後質疑応答で今困っている事などの相談の時間がありました。
  • たこすけ さん/東京都/40代/女性
    勤務前に、契約書や年末調整の用紙の記入などがあり、簡単な業務の説明(具体的な採点方法など)がありました。初日は、小学1年生程度の算数の問題の採点から始まりました。設問が多いのでスピード重視で進みました。ベテランスタッフの方が丁寧に指導して下さったので、ミスをしても、安心して取り組めました。
  • あまみや さん/神奈川県/20代/女性
    研修・教育期間はありませんでしたが、先輩教員がOJTで丁寧に指導してくださいました。点数の付け方や教材のセットの仕方などを実際に仕事をしながら覚えることができました。
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  • さるのみこし さん/長崎県/40代/女性
    最初の一月ほどは、メモ帳を持って、教えてもらった仕事内容を書き込んでいました。特に研修期間というものはありませんでした。初日からすぐに現場での仕事がスタートした感じです。しかし教室日は週2しかないので、覚えても忘れてしまうことも多く、仕事に慣れるまでは大変でした。しかしわからないことはベテランのスタッフさんに聞けば親切に教えていただけたので心強かったです。でも、日々新しいことや違うことが起きるので、正直辞める最後までもう大丈夫とは思えなかったです。
  • 朔月望月 さん/京都府/30代/女性
    特に研修期間というものはありませんでした。初日はひたすら回答書を見て採点をしました。最初の頃は当日分のプリントと宿題分の見分けがつかず、採点すべきプリントをたくさんためてしまうことがありましたが、2回目の勤務日には見分けられるようになりました。採点の基準で迷うことがあっても、責任者のスタッフの方の判断を仰げるので、安心して仕事をすることができました。
  • こまねずみ さん/長崎県/30代/女性
    採用にあたっての研修はありませんでした。アルバイト用のマニュアル冊子があるので、それを渡され、熟読するように言われました。初日は生徒の提出したプリントの採点の仕方から教わりました。ベテランのスタッフが一から全て教えてくれたので、とても安心して仕事に取り組むことができました。
  • やもりん さん/鹿児島県/30代/女性
    研修、教育はありませんでした。以前から働いている方が採点方法等を教えてくださりました。答えの本があるのでその通りに採点して下さいと言われました。最初から子ども達の回答した答え合わせの採点をしました。最初、字の汚く、読みづらい子どもへの採点方法や接し方には大変でした。慣れたら、0や6の数字はしっかり書きましょうと言えるようになりました。
  • 喝きゅうり さん/愛知県/40代/女性
    最初の1日だけ、研修的な状態で古参の方の仕事ぶりを見学(半分実地)しました。とはいえ、仕事は丸付けが主なので、すぐに業務へ移りました。教材の感覚を覚えてほしいからと、教材をいくつか渡され自宅で自主学習しました。最初は、回答書も教材も見慣れていないので、採点にも戸惑い、生徒の顔と名前を覚えるのも大変でした。全体の流れに乗るまで、1シーズンくらいかかった気がします(個人差がありそうですが)。
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  • ぞらたん さん/北海道/30代/女性
    研修は1日か、仕事初日に2時間ほど早めに職場に着くようにしてあります。採点の例をみながら、注意点やよくある間違いを教えられ、実際に採点しやすい教材から練習します。採点していくうちに、疑問点が出てくるので質問しながらこなし、1~2回似たような問題を採点すれば、迷いなくできる感触です。採点が早くなるのは数週間かかりますが、同じ作業が多いので慣れるのは早いです。
  • 匿名希望 さん/埼玉県/40代/女性
    研修は数年に一度あります。私はこれまでで2回ほどしか参加していません。各公文から先生方が集まり、中央のセンターの方々から教材で変化したところを聞いたり、子どもたちへの指導の仕方などを聞きました。緊急時の生徒たちの誘導や保護者への連絡方法、事故があった場合の対応などを学ぶ会もあり、指導者が不在の際にサポーターだけで教室を運営することができるよう指導を受けました。
  • ヤーコン さん/山口県/10代/女性
    研修はありません。加えて特に教育もなく、最初に簡単に基本的な仕事の説明がなされて、あと分からないことは自分で質問します。積極的な姿勢が必要です。でも、そういった質問を通してさまざまな人と交流できるので、静かな職場での唯一のコミュニケーションかもしれません。
  • なかってぃ さん/京都府/20代/男性
    研修は特になく、初日からスタッフとして勤務にあたっています。スタッフとして働いた期間は関係なく、皆同じ仕事を任されています。ですが初めのうちはわからないことが多いので、勤務中に業務の説明があり、わからないことがあればすぐに質問できたりするなどサポートは十分あります。はじめは子どもたちの顔と名前が一致しないので、子どもたちを覚えるのに苦労しましたが、3ヶ月ほどで覚えました。
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